koko体育【新时代新征程】黄山学院纪委：多措并举强监督助力师德师风建设

　　koko体育党的二十大报告强调，要坚定不移全面从严治党。黄山学院始终坚持立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，认真履行全面从严治党主体责任，树牢廉洁从教意识。

　　黄山学院纪委立足职能职责，多措并举强化监督检查，全面推进学校师德师风建设，营造风清气正的良好教育氛围。

　　学校制定并严格执行《黄山学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》《黄山学院师德重大问题报告制度》《黄山学院师德年度评议制度》《黄山学院师德失范行为处理实施细则》《黄山学院师德考核办法》等制度机制，初步形成集教育、宣传、考评、监督、激励和惩处等六位一体的师德师风工作体系。

　　加强师德师风建设，推进监督检查工作，人员队伍是关键。2022年，学校严格按照要求，经个人申请、各二级党组织推荐、学校研究，聘任16名师德高尚、潜心育人的教师为师德师风监督员，koko体育进一步建立健全师德师风监督机制。

　　“结合高校实际，我们紧盯开学期间、年中、中秋国庆、元旦春节等关键时间节点，实地走访各学院，通过考察调研、谈话了解等方式，对师德师风建设情况开展监督检查。”黄山学院纪委相关负责人介绍，一年来，黄山学院纪委切实扛起监督主体责任，成立3个监督检查组，对学校36家处级单位开展了4轮次监督检查和明察暗访，发现问题及时督促整改落实。通过召开座谈，听取师生对于师德师风建设监督工作的意见，要求各二级学院切实履行全面从严治党主体责任，注重在职教师的思想政治教育和师德教育，强化师德师风建设，营造风清气正的育人环境。

　　教育教学工作与师德师风建设密切相关。长期以来，学校对照立德树人根本要求和职业行为十项准则，常态化开展教学督导工作，落实领导干部听课、同行听课制度，充分发挥监督、检查、评估作用，促进学校教学质量不断提高，进一步推进师德师风师能建设。

　　深化警示教育，不断释放“严”的信号。以教育部网站公开通报曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例和安徽省高校师德失范案件为反面教材，以各单位全体教职工会议、教研室会议、支部会议等形式开展警示教育，通过推动警示教育分层分类全覆盖，让每一名党员干部、教职员工切实规范从教、廉洁从教、严守底线。koko体育学校累计开展师德师风专题警示教育40余次，koko体育受众人数达1926人。

　　畅通监督渠道，加大查处力度。黄山学院纪委开通电话、官方网站、电子邮箱等多种信访举报方式，不断拓展信访举报渠道，多层面、全方位发现违反师德师风问题线索。同时不断加大执纪审查力度，所有师德师风问题有关信访件和交办件，坚持做到件件有落实，事事有回音，通过严肃执纪、严厉问责，koko体育持续形成警示和震慑。近年来，学校纪委共立案处理有关师德师风问题案件2起，均给予党纪重处分，其中，开除党籍处分1人，撤销党内职务处分1人。

　　“师德师风是师生关注的热点重点，也是学校纪委监督检查的重要领域，必须深入贯彻落实师德师风建设长效机制，健全师德监督体系，以实际行动履职尽责，践行初心使命。”黄山学院纪委相关负责人表示，学校纪委将持续紧盯教师招聘、职称评审、辅导员队伍建设等师德失范问题易发多发领域，与校内巡察同向发力，加大监督检查力度，深入开展师德师风建设情况专项检查，koko体育对师德失范问题“零容忍”，以严肃追责问责倒逼健全师德建设长效机制，筑牢师德师风防线。（黄山学院纪委）